商业与职场教育

越来越多的“超级通勤族”

为了提高生活质量，越来越多人开始接受更长的通勤。

自动化招聘正在伤害年轻人

赫弗南：自动化招聘是我遇到过的最没人性的过程。求职者从这个过程中学不到任何东西，除了明白这个世界并不关心他们。

银行处于远程办公战斗的前线

与欧洲竞争对手相比，一些华尔街银行对员工重返办公室采取了更为激进的立场。

发达经济体科技岗位性别差距缩小

在美国、欧盟和英国，对IT岗位的强劲需求和灵活工作安排有助于更多女性加入科技行业。

高级职位何以泛滥？

克拉克：一些猎头公司说，自新冠疫情以来职位头衔的通胀如此厉害，甚至超过了席卷世界各地的真正的通胀。

FT商学院排名：沃顿商学院重归榜首

这所美国大学在包括学术研究质量在内的全球评估中排名第一。

图解MBA：从GMAT分数到排名最高的课程

FT专家深入研究2024年全球工商管理硕士排名的数据。

2024年MBA排名：商学院简介

过去一年中表现突出、进步显著的部分商学院简介。

印度如何为美国培养了一代商学院院长

是什么让如此多的印度前海外留学生在美国走上顶级学术岗位？

MBA巅峰期已过——太好了

皮利塔•克拉克：读MBA的费用高得惊人，但这张文凭可能根本没有创造什么价值。

居家办公对年轻员工不利

卡文迪什：年轻一代最支持居家办公，但他们也是被这种办公方式置于最不利地位的群体。

欧洲央行员工称拉加德作为行长工作不力

这一调查结果与以往研究中打给其前任马里奥•德拉吉和让-克洛德•特里谢的高分形成鲜明对比。

公司里“能干的混蛋”走不了太远

拉瓦尔：一心只顾自己升迁而对同事态度恶劣的人十有八九会撞到天花板。到了某个时刻，与同侪的关系开始变得更重要。

哈佛MBA应届毕业生就职比例下降

哈佛商学院报告，在今年找工作的73% MBA应届毕业生中，86%已接到录用通知，而2022年这一比例为95%，2021年为96%。

从《新闻女王》看“职斗剧”的诞生与前途

非非马：由《新闻女王》催生、带火的“职斗剧”未来走势将如何？这类题材能否完成对“职场厚黑学”的审视、反抗和超越？

FT社评：迪拜气候峰会好于预期但不够到位

在迪拜举行的第28届联合国气候变化大会标志着向前迈出一步，而不是许多人曾经担心的倒退。它首次明确指出世界必须逐渐淘汰化石燃料。

职场恋情是明智的投资吗？

调查发现，27%的美国员工都有过一次办公室恋情。和上司谈恋爱也许会带来工资上涨，但分手的代价可能是惨痛的。

雇主需要担心远程工作的员工“身兼数职”吗？

克拉克：越来越多企业的管理者担心远程工作的员工偷偷同时为多家雇主工作。

听一位前神经外科医生谈谈“愿景倒逼行动”

张乐愚：当过神经外科医生的傅泉说，五年的创业经历，让他开始学习面对“生物体所先天排斥”的酸和苦。

专访巴黎HEC高等商学院Eloïc Peyrache：商学院应该努力确保中欧之间的竞争保持在商业层面

Eloïc Peyrache：竞争是不可避免的，一定程度的竞争有利于创新，商学院可以在制定和协调这些规则中发挥作用。

听一位“上海独生女”聊聊她的职场转型

张乐愚：两年前李思因“厌班综合症”选择离职改行，她对于这一抉择的思考和底气让我感到好奇。

为Z世代整顿职场辩护

凯莉：年轻打工人对日常辛劳的抱怨招致了嘲笑，而这些嘲笑掩盖了一个事实，即没有任何人对这样的生活感到满意。

新技术对女性就业既有威胁也有好处

灵活的工作方式和侧重于技能而非学历的招聘方式将改善性别平等，帮助企业吸引顶尖人才。

英国《金融时报》2023年EMBA排行榜

雇主为管理人员提供的资金迅速减少，但对全球学位的需求依然强劲。

克劳迪娅•戈尔丁获诺贝尔经济学奖

颁奖委员会称，克劳迪娅•戈尔丁将劳动力市场经济学家的工具与经济历史学家的工具结合起来，剖析了200多年来美国女性就业的演变过程。

美国律所要求员工更多时间到办公室办公

此举正值律师招聘市场降温，一些律所正在放慢招聘，甚至裁员。

有多少职场人悄悄背负着照顾老人的重担？

克拉克：如果雇主们做一个调查，看看他们有多少员工一边在工作一边在照顾年迈的亲属，结果一定很惊人。

2023年度英国《金融时报》管理学硕士排行榜

欧洲的商学院继续占据主导地位，但竞争日益激烈。

法国精英商学院尝试打破壁垒

巴黎高等商学院的一名学生利用足球提高招生多样性，这也是推广计划之一。

警惕那些带有表演性的政策提议

奥康纳：作为选民，无论你认为一项新提议的法律听起来很棒还是很糟糕，先停下来问问政府打算如何执行它。

Zoom将把居家办公员工召回办公室

视频会议软件公司Zoom已通知住在其办公地点50英里范围内的员工，每周必须至少有两天来办公室工作。

发错邮件之后……

克拉克：我们很多人都可能不小心把说人坏话的邮件发给其本人，但收件人的反应才是最耐人寻味的。

伦敦金融城的夏天？混合办公时代的实习生活

自新冠疫情爆发以来，向远程办公的转变不仅颠覆了办公室生活，也颠覆了实习生活，空旷的办公室让实习生倍感沮丧。

不要随便找人写推荐信

克拉克：一个你觉得平庸的前同事在找工作时请你帮忙写推荐信，这是现代职场生活中你可能会遇到的道德困境。

关于电子邮件的悲哀真相

克拉克：如果我们不能停止没完没了的工作沟通，办公室生活将永远令人倍感折磨。

关于变老和工作，我们搞错了什么

克拉克：老年人并不像我们以为的那样丧失能力。没有一致的证据表明老年员工的生产率比年轻员工低。