商业与职场教育

专访巴黎HEC高等商学院Eloïc Peyrache：商学院应该努力确保中欧之间的竞争保持在商业层面

Eloïc Peyrache：竞争是不可避免的，一定程度的竞争有利于创新，商学院可以在制定和协调这些规则中发挥作用。

听一位“上海独生女”聊聊她的职场转型

张乐愚：两年前李思因“厌班综合症”选择离职改行，她对于这一抉择的思考和底气让我感到好奇。

为Z世代整顿职场辩护

凯莉：年轻打工人对日常辛劳的抱怨招致了嘲笑，而这些嘲笑掩盖了一个事实，即没有任何人对这样的生活感到满意。

新技术对女性就业既有威胁也有好处

灵活的工作方式和侧重于技能而非学历的招聘方式将改善性别平等，帮助企业吸引顶尖人才。

英国《金融时报》2023年EMBA排行榜

雇主为管理人员提供的资金迅速减少，但对全球学位的需求依然强劲。

克劳迪娅•戈尔丁获诺贝尔经济学奖

颁奖委员会称，克劳迪娅•戈尔丁将劳动力市场经济学家的工具与经济历史学家的工具结合起来，剖析了200多年来美国女性就业的演变过程。

美国律所要求员工更多时间到办公室办公

此举正值律师招聘市场降温，一些律所正在放慢招聘，甚至裁员。

有多少职场人悄悄背负着照顾老人的重担？

克拉克：如果雇主们做一个调查，看看他们有多少员工一边在工作一边在照顾年迈的亲属，结果一定很惊人。

2023年度英国《金融时报》管理学硕士排行榜

欧洲的商学院继续占据主导地位，但竞争日益激烈。

法国精英商学院尝试打破壁垒

巴黎高等商学院的一名学生利用足球提高招生多样性，这也是推广计划之一。

警惕那些带有表演性的政策提议

奥康纳：作为选民，无论你认为一项新提议的法律听起来很棒还是很糟糕，先停下来问问政府打算如何执行它。

Zoom将把居家办公员工召回办公室

视频会议软件公司Zoom已通知住在其办公地点50英里范围内的员工，每周必须至少有两天来办公室工作。

发错邮件之后……

克拉克：我们很多人都可能不小心把说人坏话的邮件发给其本人，但收件人的反应才是最耐人寻味的。

伦敦金融城的夏天？混合办公时代的实习生活

自新冠疫情爆发以来，向远程办公的转变不仅颠覆了办公室生活，也颠覆了实习生活，空旷的办公室让实习生倍感沮丧。

不要随便找人写推荐信

克拉克：一个你觉得平庸的前同事在找工作时请你帮忙写推荐信，这是现代职场生活中你可能会遇到的道德困境。

关于电子邮件的悲哀真相

克拉克：如果我们不能停止没完没了的工作沟通，办公室生活将永远令人倍感折磨。

关于变老和工作，我们搞错了什么

克拉克：老年人并不像我们以为的那样丧失能力。没有一致的证据表明老年员工的生产率比年轻员工低。

法国商学院在金融硕士教学方面保持主导地位

在排名最高的10所商学院中，有5所是法国商学院，而且法国商学院包揽了前4名。

人工智能也无法打破白领工作的“手提箱原则”

奥康纳：无论技术如何进步，如何节省时间，人类总能为自己制造更多工作，有了人工智能也不例外。

裸辞之后的四个月

张乐愚：在习惯思维里，人是要被固着在工作的标签上的。没有工作，那你是谁？这句话听着十分熟悉，类似的语句还有：你为什么还不结婚？

居家办公的受益者不仅仅是精英阶层

奥康纳：自疫情开始以来，混合办公改善了工作生活平衡。虽然并非对所有人都如此，但受益者不仅仅是精英阶层。

活在大裁员时代

克拉克：随着裁员变成常见的企业行为，研究人员有了意想不到的发现。

德国为什么在谈论每周四天工作制？

张冬方：每周四天工作制这个看上去“想得美”的提议并非完全空穴来风，而是作为一个解决问题的药方，来解决德国专业人才匮乏的问题。

美国飞行员因担心影响生活质量而不愿晋升机长

美联航飞行员工会的成员表示，晋升带来的更高薪水和更高地位，与个人付出的代价不相称。

英国《金融时报》2023年高管教育排名

欧洲商学院在开放招生和定制课程排行榜上占据主导，但也有明显的例外。

人工智能可以在商学院提供真正的学习吗？

人工智能已经被用于创建内容和评估学生需求，但快速的进展也引起了人们的关注。

高压的工作场所滋生有害的文化

在英美大律所工作的律师朋友讲述了工作中他们自己觉得正常、在普通人看来有害的行为。天价工资能弥补这种伤害吗？

科技圈尊崇“创始人CEO”之风未绝

有一种想法认为，管理公司的最好人选就是当初在车库或宿舍把公司创建起来的人，硅谷风险资本家就格外信这一套。

和一位资深营销人聊聊“乙方人生”和“职场盛年”

张乐愚：在广告业打拼了十多年的刘菲菲认为，年龄增长并不等于竞争力的衰退，而是意味着信任与经验的渐入佳境。

如何在未来工作中成为一名更优秀的领导者？

洛丹：我们正目睹一场对工作地点、时间和方式的渐进式重新构想。弹性工作已经成为领导者需要正确处理的一个关键问题。

我的WeWork办公体验

库柏：独自办公了25年后，我尝试了WeWork。我得出的结论是，现代办公室对于完成任何工作来说都是一个糟糕场所。

一位资深猎头眼中的“年轻高潜”和职业安全感

张乐愚：在猎头行业长年打拼的韩旸，见证过不少行业兴衰。他如何看待人力市场中那些“扎心的真相”？又如何规划自己的职业人生？

是该工作到筋疲力竭，还是该尽可能地闲着？

格罗索：工作到筋疲力竭？还是尽可能地闲着？我们多数人都在某个时候经历过这两个极端，而这两极对立现在正迅速变得高度政治化。

现在我们都成秘书了

奥康纳：越来越多企业为了节省成本而让员工淹没在“自助”报销等行政任务中，人工智能或许能帮忙减轻负担。

退回一周五天去办公室不合理

克拉克：部分在家、部分在办公室的混合办公模式有助于留住员工和降低办公室租金成本，但员工和老板之间的拉锯战会继续。

和一位“35+”自由职业者聊聊“无龄感”

张乐愚：身兼多重职业身份标签的赵萌萌，也曾面对抑郁的深渊。她说自己三十岁后的十年经历，就像是一场成年礼。