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职场人士该关心什么?
FT专栏作家露西•凯拉韦:职场生活一个好玩的把戏就是假装关心大事。如果你是首相,那你必须认真地去玩这套把戏。如果你是公司里的一个小卒子,大多数时间只要关心身边的琐事就好了。
2010年5月13日
亿万富翁金融家的胡话
专栏作家凯拉韦:我们所熟悉的管理胡话来自企业高管。作为薪金的奴隶,他们的言论受到束缚。但现在有些亿万富翁金融家的胡话更上一层楼,不信我“剽窃”一段给你瞧瞧。
2010年8月11日
高薪低就容易吗?
FT中文网专栏作家谁谁谁:你这里愿意屈就是一回事,人家肯不肯接受你的屈就是另外一回事。招一个比自己还资深的下属,谁管谁呀?
2010年8月11日
成功的人注定不幸福?
FT中文网专栏作家谁谁谁:中国相当一部分人的价值观是:生命诚可贵,爱情价更高,若为成功故,两者皆可抛。
2010年8月4日
办公室也需要"庸才"
FT专栏作家露西•凯拉韦:《哈佛商业评论》曾有一篇文章指出,可爱的人颇有价值,因为他们可以把团队凝聚起来。文章发现,绝大多数人都喜欢可爱的傻瓜,而不是无能的怪人。
2010年8月3日
如何送别讨人烦的主管?
知心凯拉韦:招人烦的部门主管被炒了鱿鱼,他自认为手下员工会对他的去职感到惋惜,而我们却兴高采烈,但不知该如何与他话别。——匿名的读者
2010年7月28日
什么工作能成为事业?
FT中文网专栏作家谁谁谁:工作与事业有三个区分标准:一,是否真心喜欢;二,是否不计回报;三,是否可以延续终生,矢志不渝。
2010年7月28日
一边打工,一边创业
FT专栏作家约翰逊:在给人打工的同时谋划成为一名企业家,其优势是显而易见的,劣势也同样明显。但是如果你有抱负,创业之初不妨暂时选择兼职。
2010年7月22日
公司待你不公平?
FT中文网专栏作家谁谁谁:“不公平”的感觉分为两种,一是只有你自己或你周围极少数人觉得对你不公平;二是大多数人认为对你不公平。
2010年7月21日
英漂求职百态(六):年轻没有失败
FT中文网专栏作家龙溪微微:伦敦金融城的神秘之处,很大程度上源于它的非开放性。这里不是围城,入城的门槛很高,外面的人想进去,里面的人却不想出来。
2010年7月19日
废除绩效考核
FT专栏作家凯拉韦:对于绩效考核这种极其无聊的猜字游戏,我的建议是:干脆彻底废除,让管理层亲自担负起管理职责。
2010年7月16日
高管的好日子又回来了?
FT专栏作家斯特恩:不久前,高管的薪酬还只有普通员工的20至30倍,如今首席执行官的薪资已达到普通员工的数百倍。是今天的老板比前任更能干吗?是他们的工作比以前辛苦了许多吗?都不是。
2010年7月15日
工作没有成就感?
FT中文网专栏作家谁谁谁:要求工作本身要有意思,还要求工作应该有意义,并给人以成就感,本身就是无病呻吟。
2010年7月14日
专业人士有钱途吗?
FT中文网专栏作家谁谁谁:中国就业市场重赏管理人才而慢待专业人士,已经造成了众多资深优秀专业人士向管理人才的转型。
2010年7月7日
与老公抢工作?
我和老公都是学界人士,从事同样专业。最近有个重要岗位空缺,我俩都很符合条件。他肯定会提出申请,还说我也该申请;他最近一直在鼓动我。但我心里没底。我若申请成功,会不会危及我的婚姻?
2010年7月1日
升职可以“睡”出来吗?
FT中文网专栏作家谁谁谁:在一小部分人的价值体系中,金钱地位排第一,其余的靠边站。东方人曾经最在乎的廉耻心,可以忽略不计。
2010年6月30日
当同事变成朋友
FT中文网专栏作家谁谁谁:虽然江湖规律是同事成不了朋友,但事实上的情况是除了同事,你几乎没有时间再交纯粹朋友。
2010年6月23日
英漂求职百态(五):半熟一族
FT中文网专栏作家龙溪微微:半熟一族在英国按部就班读完预科、本科、硕士,接着开始工作。他们花了更长的时间和这座城市接轨,也因此更加游刃有余。
2010年6月21日
监管机构找我谈话
FT专栏作家凯拉韦:得知英国监管机构FSA要找我谈话,我经历了否认、愤怒、讨价还价、抑郁到接受的心路历程。但我能够理解,我们这些金融机构的人需要点儿惊吓,因为我们所做的事情让人担惊受怕。
2010年6月18日
如何应付昔日讨人厌的同学?
当年被我抓到作弊的大学同学要请我吃饭, 这家伙如今是纽约一家律师事务所的高级合伙人。在同学中,我最不想见的要数他了,不理睬他都显得我太客气了。不知有没有更富创意的招?
2010年6月12日
“大仙”满天飞
FT中文网专栏作家谁谁谁:混得好的“仙人”,有自己的“文化传播公司”,混得不好的,可以先从知名仙人的学徒做起,算卦挣钱。
2010年6月9日
英漂求职百态(四):职场转型牛人
FT中文网专栏作家龙溪微微:职业转型是一个充满困惑和挣扎的难题。最近,我在伦敦采访的新晋牛人王侃,别名“侃王”,就是这个难题的破解人之一。
2010年6月7日
才20多,失什么败?
FT中文网专栏作家谁谁谁:重点大学毕业生的自我评价和用人单位对重点大学生的评价之间的矛盾,以及理想与现实的矛盾,困惑着许多毕业生求职者。
2010年6月2日
丧钟为谁而鸣?
FT中文网专栏作家龙溪微微:压力带来的职场心理问题已成为普遍现象。当我们所能承受的压力超过心理负荷时,就像骆驼背上将被放上最后一根稻草。
2010年5月31日
失业者如何写名片?
我是一名失业的银行家。如果我说自己一直待业在家,没有一个雇主会对我感兴趣。我需要在名片上给自己安一个头衔。应该写什么好呢?——读者
2010年5月27日
知识“剩女”的困惑
FT中文网专栏作家谁谁谁:因为职业体面,经济独立,这些知识女性大多有道德上的优越感,即便在做小三时。
2010年5月26日
体制内外
FT中文网专栏作家谁谁谁:职场明显地分成体制内和体制外两大阵营,其中生态氛围和行为规则各不相同。
2010年5月19日
当同事成为上司
FT中文网专栏作家龙溪微微:很多人认为,同事之间不存在真正的友谊,但有不少人的朋友圈除了同事还是同事,这也是没办法的事儿。
2010年5月17日
如何消灭8小时
FT中文网专栏作家谁谁谁:“有效也有意义”的消遣方式还包括炒股,经营个人博客,在开心网上组织民调等,但没有一种是“安全”的。
2010年5月12日
谁会雇用杰克•鲍尔?
FT中文网专栏作家谁谁谁:希望员工有想法,同时也希望员工守规矩,对于个人能力来说,这其实是两个互相矛盾的要求。
2010年5月5日
像杜拉拉一样成功?
FT中文网专栏作家龙溪微微:认真做人、低调做事、不耍手段、不拍马屁的女性,在职场成功的几率有多大?有人说几率很小,也有人说几率很大。
2010年5月4日
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