如果你想毁掉你的家族企业，就把它交给你的长 子吧──这是伦敦经济学院与麦肯锡合作进行的 一项最新调查的结论。家族企业管理绩效差也是 英国公司生产力和收益率水平较低的原因之一。

大凡年龄越大，就越难掌握新事物。但近年我学 会了使用猎枪。全神贯注瞄准目标能让我排除杂 念。我还打算在射击学校庆祝自己的44岁生日 呢。

FT中文网专栏作家谁谁谁：享受成功很容易，而面对成功之后的低谷时期，有时甚至比创造成功还要艰难。
(本栏目每周三推出)

该节目主持人郎咸平是在中国引起争议的一位经 济评论家，停播理由是他没有“上岗证”，即政 府颁发给电视节目主持人的普通话水平证书。

专栏作家凯拉韦：从本周三起，我30年来的一个 梦想就要实现了。我将推出“知心大姐”专栏， 对职场人生指点迷津，内容包括工作野心、中年 危机、晋升（或升不上去），以及如何对付令人 憎恨的老板。

专栏作家桑赫拉：全球化打通了各国的边界，地 球村居民喝同样的咖啡，听类似的歌曲。但是， 对于在商场上如何亲吻，大家似乎还没有达成共 识。

预得稿酬850万美元，高于股神巴菲特和通用电气前CEO韦尔奇

在不可预知的市场中，幸运的时机非常宝贵，不 容错失。如果管理者们遵循五大法则，在重大机 遇和威胁之间的平静期“积极等待”，他们将能 提高抓住时机的概率。

专栏作家薛莉，笔名谁谁谁，本月出任FT中文网 生活版编辑。她的《朝九晚五》今天也正式打卡 上班。窥视上班族文化与办公室政治仍是永恒主 题。每周三推出。

专栏作家露西•凯拉韦：让我当任何大学 的校长 我都不干，尤其是成功的大学。想在学校放开手 脚的干，那可不是一般的难。

中国企联古代管理思想专业委员会理事霍心一： 《麦肯锡传奇》是一本不可多得的奇书， 人文 思想和管理见解交相辉映， 既可看，更耐看， 不亚于一道思想盛宴。

麻省理工史隆管理学院的“全球创业精神实验”课程始于1999年，学生来到世界各国，与国际初创企业管理层一起实地工作。课程希望给学生更真实的创业体验。

我在澳大利亚管理学院的学习即将结束。我念 MBA的真实动机其实是恐惧。我对财务报表发 怵，畏惧独立创业，害怕让人失望。不过幸好， 课程的主要副产品是：我不再恐惧。

一方面，企业在现代生活中发挥着巨大作用，如 果没有这些企业的合作，很难想象在解决关键的 环境问题上能够取得进展。另一方面，将环保意 识引入企业经营思维，对企业经理人是很好的磨 砺，并可以为企业节省资金。

对经理人来说，成功诀窍在于判断哪些理念会成 为经典，就像女人衣橱中的黑色连衣裙，必不可 少、永不过时；哪些理念只是昙花一现，很快就 会消失。

美国肯尼迪表演艺术中心总裁凯瑟，毕业于MIT 斯隆管理学院。从事艺术行业10年后，他的经验 是：解决财政困难不能以牺牲艺术质量为前提， 而是要靠创收。

专栏作家凯拉韦：我每天都做很多事，但不想做 的事更多。我的大脑仿佛不断发出一个强烈信 号，告诉我事情能拖则拖。但事实上偷懒是人性 使然，真正的怪人是什么都不偷懒的人。

南希从哈佛商学院毕业后，没有去投行或咨询业 谋职，而是就任妇女世界银行总裁，管理50多家 个微型金融服务机构和银行，向发展中国家的妇 女提供小额贷款。

从荷兰阿姆斯特丹向南驱车20分钟，可以看到一 座塔楼、护城河、吊桥俱全的大城堡，这想必是 世界上最迷人的商学院了。可它的教学又如何 呢？

“社会企业家精神”是MBA的选修课，在美欧日 渐流行。一些商管学者指出，商业具有巨大的社 会革新能量，它可以使人们脱贫，可以使人们成 功。因此，应该培养商人的社会责任感。

缘何企业内部协作如此之难？有时协作成效根本 无法得到，有时机会成本太高，得不偿失。要解 决这个问题，需要采取四个步骤。在协作方面最 为成功的企业，是那些深思熟虑、谨慎行事，并 悉心分析的企业。

纽约大学斯特恩商学院毕业生史密斯认为：商学 院教育应该兼顾实战与理论， 必须让学生对今 后面临的复杂形势做好准备——仅仅知道“最佳 商业实践”是不够的。

去年底，美国三家最大的企业相继宣布，计划在 高价值领域创造逾7500个就业岗位。但这些职位 不在美国本土，而在印度。发达国家的离岸外包 从制造业蓝领职位开始，然后发展到呼叫中心员 工，现在则延伸到高技能白领职位。

专栏作家西蒙•伦敦：高盛估计，过去五 年中世 界经济约三分之一的需求来自巴西、俄罗斯、印 度和中国，超过了欧洲。那么，发达国家的公司 能否在未来“巴俄印中”的增长中分到一杯羹？

欧洲商学院擅长开设为期一年的全日制MBA课 程，内容以实践经验为核心，对象是至少有多年 商场经历，并已坐到部门高管的位置。

多数年龄较大的学生攻读MBA时，都出于这样一 个目的：让事业获得突破性的转变。他们能实现 自己的目标吗？

东京检察机构预计将会发现该公司更多的违法行为

近年来，推出商学院排名的媒体机构越来越多， 《金融时报》、《商业周刊》、《经济学人》、 《福布斯》和《华尔街日报》均评出各自的排行 榜。那么，这些排行榜的异同何在？

根据今年调查显示，从投资银行业到零售业， MBA毕业生在各个行业薪资均有所上涨。尽管美 国MBA毕业生工资仍高于欧洲，但两者的差距正 在迅速缩小。

今年，我们发布第八届全球MBA排行榜，采用标 准 主要涉及MBA毕业生的就业和薪资购买力，商学 院 及其课程的多样性，还有院校的研究实力 ……