管理 - FT中文网

印度IT巨头批量招聘MBA

面向全球顶尖商学院招聘200名MBA的计划，标志着印孚瑟斯开始从单纯提供技术服务，向提供更广泛商业问题解决方案的转变。

2014年6月16日

商学院自建虚拟世界

商学院多年依赖现成的虚拟世界技术，但这些技术往往达不到要求。于是，希望为学员建立沉浸式虚拟校园的商学院开始自己动手。

2014年6月9日

企业创新需要诚意

FT专栏作家斯卡平克：提升企业或国家的创新能力，并不存在普世药方，但有两个原则：第一、分辨消费者的“痛点”；第二、允许员工开发自己的产品。

2014年6月4日

学生呼吁经济学课程改革

经济环境和经济学本身已发生了很大变化，经济学课程设置却仍一成不变，与现实脱节。一些学生开始自发组织起来，呼吁大学改革经济学教学模式。

2014年5月26日

英国合作集团失败的教训

FT专栏作家希尔：合作集团的乱局不是孤立事件。董事会缺乏情景意识和专业技能，并购交易让高管背负沉重整合负担，失去客户信任的“乌云”最终令企业难逃劫数。

2014年5月21日

商学院进入虚拟世界

“第二人生”是一个人们可以在其中创建自身化身的虚拟世界，随着“第二人生”的火爆，商学院也开始在其中租赁虚拟地产，建立虚拟校园。

2014年5月16日

高管教育课程重新迸发活力

在经历了7年的低迷和消沉之后，高管教育重新焕发活力，该业务为商学院带来的收入大幅增长，拉美地区的需求增长尤其迅速。

2014年5月12日

梅特卡夫食品的创业秘诀

一位是靠创建三明治连锁店成名的食品爱好者，一位是手握沃顿商学院学历的年轻金融家，两人共同管理的食品公司短短几年就实现了飞速发展。

2014年2月19日

职场生存术

FT专栏作家斯卡平克：当你在职场上遭遇挫折时，一是要反抗，表明立场，二是当你无法阻止事态变坏时，你要抓住机会提条件。

2014年7月10日

让顾问当老板

FT管理专栏作家希尔：向来不起眼的顾问们或将得到应有的重视，比起地位层级分明的传统团队，由多人共同参与领导的团队会更有创造力，效率更高。

2014年7月9日

别让企业温情泛滥

FT专栏作家凯拉韦：“人性化”服务的潮流兴起之后，太多企业在面对客户时温情泛滥。企业的首要目的是出售人们想要的商品，而不是交朋友。

2014年7月8日

反思男性管理文化

FT专栏作家斯特恩：进入最高管理层的女性，依然凤毛麟角。我们必须从根本上反思：如果真心想为所有人提供真正平等的机会，我们该如何对各类机构进行设计？

2014年7月8日

CFA挑战MBA地位？

低通过率和学员所学内容的复杂程度，为CFA资质赋予了含金量。有人认为，如果学员获得“CFA”头衔，他们将比MBA毕业生更具优势。

2014年7月7日

创业让人更幸福

FT专栏作家约翰逊：创业家幸福吗？答案应该是肯定的，因为根据经济学家和心理学家的研究，幸福的关键就是找到自己的人生之路。

2014年7月4日

无薪工作？别开玩笑了

随着无偿工作变得更加普遍，其所激起的反对也变得愈加激烈。反对者指出，无偿工作是对自己工作价值的不自信，也不利于未来职业发展。

2014年7月4日

太多元也乏味

FT专栏作家凯拉韦：决策团队应当拥有恰好足够的共同点，使他们能够透彻讨论他们之间的不同意见，而不用浪费精力解释基础的东西。

2014年6月27日

教育与学习的明天

美国普林斯顿大学邹至庄：录影和网络对教育用途和方向带来了什么改变？这不能代替依靠一流的教授指导博士生的必要，训练研究生不能没有好的导师。

2014年6月24日

多数英国企业希望招聘会外语的员工

法语仍最受重视，但对西班牙语和中文的需求也有所上升

2014年6月24日

“表扬三明治”

与当今工作场所的快速运转相反，“表扬三明治”是一种需要细嚼慢咽的“食物”。“表扬—批评—表扬”的方式会在办公室产生示范作用，表明考虑他人的感受是重要的。

2014年6月23日

财务管理人员走向前台

FT专栏作家邰蒂：过去藏在幕后的财务管理人员近年出现在聚光灯下。一是因为，信贷危机之后，他们被拉入范围更广的风险讨论。二是因为，在公司现金流猛增和低利率条件下，他们在管理现金方面越来越有“创造性”。

2014年6月20日

演讲不成功别赖PPT

在任何一间会议室都能找到PPT泛滥使用的受害者。成功演讲的真谛在于讲故事，失败的演讲就像大声朗读一本电话簿，生怕会漏掉哪处地址。

2014年6月18日

“安全第一”的风险

FT专栏作家约翰逊：繁文缛节的增加在一定程度上是规避风险和避免受责的结果。人们越来越无法忍受任何错误和过失，也因此变得越发神经脆弱和畏首畏尾。

2014年6月6日

名片魅力依旧

FT专栏作家希尔：人们一度预言名片的死亡，随着越来越多的人在虚拟世界中联络，直接会面的交际价值增加了，随之增加的还有名片的重要性。

2014年5月30日

商界不需要冥想

FT专栏作家约翰逊：正念这一心理学术语近来在商界受到热捧，然而纵观历史，赢得未来的往往是奋斗者，而不是躲进内心世界的逃避者。

2014年5月29日

结交大人物

作家赖默•里格比：为了将大人物发展成你的联络人，你应将网络平台作为辅助工具，并通过直接见面交谈，后续保持联系等方式展示自己。

2014年5月28日

你失眠吗？

我们对睡眠的执着催生了一个巨大的产业，各种与睡眠相关的新产品不断涌现。但是，有些事情越想做好越做不好，睡眠就是一种。

2014年5月27日

让员工正常下班

FT专栏作家凯拉韦：我们需要一种新型的、仿效英国《金融时报》模式建立的投资银行，虽然待遇较低，但能让员工在合理时间下班回家，并对自己的工作感到自豪。

2014年5月26日

当纹身变成“可穿戴简历”

FT专栏作家凯拉韦：把自己所供职著名机构的标识纹在身体上的行为，比纹上现任爱人的名字更加让人难以理解。拍马屁不成，还可能难以收场。

2014年5月23日

小米如何赢得顶级供应商？

当面临信誉不足和潜在怀疑时，新公司必须迅速采取富有想象力的行动。小米的做法是改变高管的任务重心，并强调自己与众不同的商业模式。

2014年5月20日

为中东富豪开设的商业课

中东地区许多家族企业的财富随着时间推移逐渐缩水，掌握应对企业动荡知识的需求日渐显著。西方商学院意识到这一点，纷纷在海湾地区招生办学。

2014年5月19日

女方收入影响婚姻质量

FT专栏作家凯拉韦：女性成为家庭主要收入来源已经不再是一件少见的事，真正少见的是这种婚姻关系能够长久维持下去。

2014年5月19日