亚马逊 - FT中文网

亚马逊

让大型科技公司瘦身

找出该减肥的地方并不那么容易。

2023年1月30日

大科技公司猜错了大流行病，但有一家公司脱颖而出

到目前为止，苹果是唯一一家没有大规模裁员的公司。

2023年1月28日

Netflix联合创始人将卸任首席执行官

黑斯廷斯将继续担任公司执行董事长。这位创始人表示计划“花更多时间在慈善事业上”，但仍将“非常关注Netflix的股票表现”。

2023年1月20日

微软将裁员1万人以降低成本

在疫情后的招聘热潮过后，这家科技巨头是最新一家裁员的公司。

2023年1月19日

Lex专栏：裁员并不会逆转科技行业疫情时代的扩张势头

科技行业裁员更多的是出于重新调整，而不是出于整个行业对长期经济低迷的预期。

2023年1月19日

疫情后的低迷迫使科技巨头“回调”

全球顶尖科技企业的最新业绩表明，科技行业的扩张主义时代可能即将结束。

2023年1月18日

微软100亿美元潜在投资将开启AI新时代

这家软件巨头100亿美元入股ChatGPT开发者OpenAI的交易如果成为现实，可能在“生成式人工智能”领域引发一轮投资竞赛。

2023年1月17日

亚马逊为削减成本计划关闭三个英国仓库

此举将影响赫特福德郡、约克郡和苏格兰的1200个工作岗位，这家美国科技巨头正在进行更广泛的裁员。

2023年1月11日

巨型上市企业的主导地位给市场带来风险

去年，华尔街市值前10名的巨头企业总共跌掉4.9万亿美元市值，其中一些到2023年仍在续跌。

2023年1月7日

如何看待亚马逊裁员1.7万？

王衍行：最近离开科技公司的员工中，约有74%留在了该行业，其他人则转向了零售、医疗保健等行业。因此人们没有必要为美国科技公司裁员潮“杞人忧天”。

2023年1月6日

亚马逊计划裁员1.8万人

亚马逊此次裁员的规模从原本计划的1万人增至1.8万人，远远高于该公司内部的预期。

2023年1月5日

Lex专栏：云企业不会一衰俱衰

在疫情期间增加了云支出的客户正在削减这项开支。但并不是所有云企业都一样，专注于IaaS的企业应该会有更好的表现。

2023年1月5日

最不缺钱的初创企业：抗衰老研究机构

科技界亿万富翁正在资助研究，以帮助我们活得更长寿、更健康，但专家警告称，未来可能会出现道德雷区。

2023年1月2日

印度初创公司现裁员潮

资金短缺导致该国一度繁荣的科技公司大规模裁员多达2.5万人。

2022年12月30日

硅谷员工竞相抛售初创公司股票

在裁员潮和IPO市场停滞的情况下，硅谷员工被迫以大幅折扣抛售科技初创企业的股份，这加剧了估值的暴跌。

2022年12月29日

印度计划推出电商网络实现“民主化”网购

印度计划推出电商网络ONDC，允许使用不同应用程序的买家和卖家交易，向亚马逊和Flipkart发起挑战。

2022年12月28日

告诉我你挣多少钱：美国掀起薪酬透明运动

美国的新立法迫使公司在招聘启事上显示薪酬范围。这对求职者来说是个好消息，但薪酬公开后可能会引起其他问题。

2022年12月18日

科技行业的“超级英雄”陷阱

埃德尔斯滕：世界上许多最大的科技公司并不像你想象的那样对股东负责，作为投资者，如何分辨这在什么时候会成为问题？

2022年12月13日

里维安中止与梅赛德斯-奔驰的欧洲电动货车工厂计划

随着经济状况恶化，这家美国初创企业希望保留现金储备，并专注于美国国内的生产。

2022年12月12日

五角大楼将90亿美元云计算合同分给科技巨头

五角大楼将一份90亿美元的云计算服务合同分给了谷歌、甲骨文、亚马逊和微软。联合作战云能力项目旨在为美国国防部构建一个大型通用商业云。

2022年12月8日

欧盟监管者与欧洲法院在税收制度上继续“斗法”

在欧洲法院裁决菲亚特不必向卢森堡补税之后，欧盟竞争事务专员将继续反击她认为不公平的政府补贴。

2022年12月7日

资产管理公司将大量资金投入科技平台，与贝莱德一较高下

包括道富银行和太平洋投资管理公司在内的公司都在争夺外包IT服务的份额。

2022年12月5日

为什么人力资源部门需要返璞归真

不堪重负的人力资源团队应记住员工在工作中真正重视的是什么。

2022年12月5日

亚马逊硬件团队在裁员中首当其冲

Alexa语音助手、Kindle电子阅读器和Halo健康跟踪设备的工作团队是最先接到裁员通知的部门，投资者希望亚马逊继续削减岗位。

2022年12月1日