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英国民众持续恐慌性加油暴露的社会顽疾
何越:在反映民生与打抱不平的报道上,英国媒体有时报道过度。民众地位很高,政府、媒体与个人都不能批评民众的行为判断水平。
2021年9月30日
英国央行行长:货币政策委员会所有成员都准备好必要时在今年加息
英国央行行长贝利表示,英国央行将采取行动防止通胀持续走高。
2021年9月28日
英国餐馆和酒店敦促政府放宽员工签证规定
酒店业领袖表示,现在需要采取行动“在英国脱欧规则下拯救这个行业”。
2021年9月28日
最新一波新冠疫情将美国护士推向崩溃边缘
美国医护工作人员严重短缺,迫使受影响最严重地区的医院只能定量供给护理服务。
2021年9月28日
英国将为卡车司机和农场工人发放临时签证
企业界表示,英国脱欧后放松移民法的举措不足以缓解英国劳动力短缺问题。
2021年9月26日
面对劳动力短缺,美国零售商竞相吸引工人
新冠疫情造成空缺岗位大量增加,雇主们难以为假日季备足人手。
2021年9月26日
全民基本收入并不是唯一的解决办法
奥康纳:全民基本收入还需商榷,但我们要认识到工作缺乏保障并不是我们必须适应的一种不可避免的情况,它可能只是监管失灵。
2021年9月5日
劳动力短缺万岁
桑德布:疫情导致的劳动力短缺对经济可能反倒是件好事。对每个人的贡献都有超额需求的经济体,是一个繁荣的经济体。
2021年8月31日
劳动力市场调整:没有比家更好的地方了
福鲁哈尔:过去,人跟着工作走,如今,工作的性质将发生根本性变化,开启白领劳动力市场的新全球化。
2021年4月27日
如何领导“5G”劳动力?
随着职场中首次出现五代人并肩工作的情况,如何领导和管理跨代劳动力成为一项挑战。
2020年5月18日
新冠疫情影响人力供应链
随着新冠病毒疫情蔓延导致各国纷纷封锁边境,在亚洲和全球各地的跨国公司需要重新审视它们对国际员工的部署。
2020年4月17日
ILO:新冠疫情将对全球经济产生“灾难性”影响
国际劳工组织警告,2020年第二季度,新冠病毒危机将使全球工作时间减少近7%,这一影响相当于失去1.95亿全职工作者。
2020年4月8日
新兴经济体薪资上涨导致离岸外包趋缓
1999年至2017年间,G20中新兴国家实际平均工资增长了两倍,劳动力成本上升令其竞争优势下降。
2020年1月20日
人口减少的代价
哈丁:凯恩斯认为,人口下降带来的风险是失业,但他不认为人口下降会影响生活水平或技术进步。当代经济学的看法则没这么乐观。
2020年1月20日
中国AI政策引发失业担忧
报告显示,在过去三年中,自动化取代了一些中国工业企业高达40%的工人岗位,突显出政府AI政策对就业的影响。
2018年8月31日
日本将推“指定技能”居留权 接纳外籍劳工
为缓解严重的劳动力短缺,一贯反对移民的日本渐渐向农业等低技能领域的外籍劳工敞开大门,反移民政治人士也转变了口风。
2018年6月13日
重新审视中国增长前景
章俊:如果重新审视“奥肯定律”,中国“经济增长下台阶,就业市场上台阶”背后的原因何在?转型过程中服务业的蓬勃发展意味着什么?
2018年3月16日
机器人逼着我们反思就业市场
奥康纳:除非我们培训人们迅速适应经济所需要的工作,否则未来的局面很可能仍然是一些人的工作太多,另一些人的工作太少。
2018年2月2日
调查:专业化发展推高中国制造业薪资
FT旗下研究单位《投资参考》的最新数据表明,有越来越多中国制造商把薪资提高到市场水平之上,这些工作有超过半数集中在一线城市。
2017年12月20日
日本劳动力短缺达到43年来最高水平
5月份日本空缺岗位与求职人数之比达到1.49。日趋老龄化和不断萎缩的劳动力人口,令企业很难招到人手填补空缺岗位。
2017年6月30日
中国农民工增速降至2009年以来最低
2015年农民工总人数上升1.3%,至2.778亿人,显示“农民工奇迹”接近尾声
2016年4月29日
再见了深夜食堂
late-night|深夜的;午夜的 denizen|居民;外来语['denɪz(ə)n] puzzle|难题;迷惑['pʌz(ə)l] ratio|比率,比例['reɪʃɪəʊ] rejig|重新装备[ri'dʒɪɡ] gateway|网关;方法;通道['geɪtweɪ] precast concrete|预制混凝土 deflationary|通货紧缩的[dɪ'fleʃən,ɛri]
2024年11月15日
45岁就退休?
payroll|工资单;在册职工人数['peɪrəʊl] mining capacity|采矿能力;生产能力 demonstration|证明;示威游行[demən'streɪʃ(ə)n] compensation|报酬;赔偿金[kɒmpen'seɪʃ(ə)n] rust belt|铁锈地带 铁锈地带|指从前工业繁盛今已衰落的发达国家一些地区
2024年11月15日
退休年龄
中国的官方退休年龄为男性60岁。女性公务员为55岁,女性工人为50岁。提前退休意味着在此基础上再提前五年,使经济不景气城市的女性员工在45岁上下、可能仍需要抚养子女的时候就失去工作。
2024年11月15日
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