CEO - FT中文网

CEO应有高智商？

FT专栏作家希尔：比尔•盖茨曾经以为，企业层级结构应基于智商，最聪明的人应该位于最顶层。后来他发现自己错了，智商有不同的表现形式。

2015年7月10日

FT专栏作家希尔：在大多数公司，那种身兼CEO和董事长两职、负担过重的角色正在频临灭绝。但我们都不会为这种“高管恐龙”的消失而感到悲痛。

2015年5月20日

FT管理版编辑希尔：针对152名CEO的调查显示，那些看上去自信满满的企业领袖们无时不刻不在犯嘀咕，达沃斯论坛似乎也是为加剧他们的焦虑而设。

2015年1月22日

欧洲工商管理学院教授伊瓦拉：关于领导力的看法往往随着时间而改变，如今钟摆似乎已经从鼓舞人心的表演型领导者，转向了稳重能干的执行者。

2015年11月4日

库克的声明被誉为一个转折点，有望加快公众对同性恋群体态度的转变

2014年10月31日

FT专栏作家加普：企业掌门人任期太久容易滋生官僚主义，过短又会导致决策急功近利。有才华的领导者任期多长没有一定之规，但7到10年似乎比较合适。

2014年4月30日

研究表明，全球市值最高的2500家集团中，2012年有270家按照继任计划更换了首席执行官，共出现375次CEO换人，为2005年以来最高水平。

2013年4月18日

FT专栏作家斯特恩：新CEO往往担负着“改革使命”走马上任。但接手数月便投身于一场重大收购或出售交易，是不是个好主意呢？

2010年6月17日

CEO未能实现战略目标，就足以立即招来免职通知，英国石油的唐熙华就这样成了灾难事件的牺牲品。那么，首席执行官应该在何时谢幕呢？

2010年6月10日

FT专栏作家斯卡平克：在我们抛弃股东价值理论之前，有必要记取其兴起的原因：防止CEO们从自己利益、而不是公司所有者的利益出发经营企业。

2010年10月24日

英国第四频道董事长约翰逊：哪天我想做个实验，用假人模特替换一家大公司的整个董事会，看看情况会怎样。我敢说，多数企业会照常运作，有些企业还会更加出色。

2010年2月8日

不久前，通用汽车首席执行官韩德胜在任职仅8个月后被迫出局。在何种情况下，董事会采取这种非常措施才是合理的呢？

2010年1月5日

北美劳工国际工会已向14家公司提交相关建议

2009年12月18日

2008年全球范围内企业最高职位变动率仅略有上升

2009年5月12日

2024年4月28日