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商界领袖需要大脑科学

FT专栏作家希尔：神经科学引起了人们的高度兴奋，关于脑科学的言论，是今年世界经济论坛的热门话题。公司高管更应通过科学方法改善大脑的表现。

2015年4月20日

通过MOOC免费读MBA

nopaymba.com负责人皮卡德：有些人能找到理由证明花两年时间和10万美元去读个MBA学位是值得的，我可做不到这点。

2015年4月20日

企业如何慧眼识珠？

现任营运主管的赫斯特曾是一名清洁工，要发掘像她这样才能没有得到充分施展的人才，企业必须克服偏见，打开眼界，提供多元化晋升机制。

2015年4月16日

“机器2.0时代”生存指南

如今自动化的威胁已不再限于装配生产线，也在白领圈子引起不安。如果你的职业可能消失，那么职业规划的意义何在？针对此问题，五位专家献计献策。

2015年4月14日

迪拜也有个“798”

FT中文网撰稿人宋佩芬：因为安全、开放，迪拜是整个中东地区艺术的避风港，不少伊朗、伊拉克、阿富汗、叙利亚的艺术家们选择来此发展。

2015年4月3日

走进主流商业的黑客马拉松

一度只面向编程人员的黑客马拉松，因其提倡实干、快速创新、关注结果的精神特质，受到一般企业的追捧，如今已经转化为一种主流的商业手段。

2015年2月27日

史泰博的战略启示

FT专栏作家希尔：办公用品零售的品类杀手史泰博创立之时，终结了文具零售之前几个世纪的战略。现在其自身也遭遇互联网的挑战。但其战略仍蕴含巨大启示。

2015年4月27日

用志愿精神凝聚团队

FT专栏作家希尔：如果你无法再支付员工薪水，你会如何说服他们来上班？如果你知道答案，那么你现在为何没这样做？如果你不知道，那就去做志愿者吧。

2015年4月22日

初创企业的幕后英雄

当人们对初创科技公司的年轻创始人顶礼膜拜的时候，很少有人为那些起着中流砥柱作用的中层管理者唱赞歌。

2015年4月13日

在线MBA的品牌难题

各大商校纷纷上线网络MBA课程，或许会让在线MBA概念贬值。而对顶尖商校来说，将课程出售给名气较低的学校，则会削弱自己的市场和品牌。

2015年4月13日

乔布斯不是轻易炼成的

FT专栏作家希尔：有关“乔布斯成功学”的清单式文章数不胜数，这种短小、清晰的文体对很多读者而言颇为受用，但若预期能从中学到真正有意义的经验，那就错了。

2015年4月10日

个性化时代还没有到来

FT专栏作家希尔：技术或者商业原因让许多企业仍坚持大规模生产，而不是进行个性化定制。没有上帝的全知，继续让消费者自己进行个性化才是企业的明智之举。

2015年4月10日

别让贪婪毁掉抱负

心理治疗师沙拉盖:贪婪是一种复杂的情感，具有两面性，既可以激发创造力和革新精神，也可能毁掉一家公司、一个人的职业生涯和家庭生活。

2015年4月10日

秘书已死

秘书职位体现了人们对于白领工作自动化的担忧，自动化让秘书数量越来越少，但这份职业也有其不可替代性，这令其在当今获得更大机遇。

2015年4月7日

寻找企业盈利的中间路线

FT专栏作家凯：商业大师迈克尔•波特认为，企业要么努力掌握成本优势，要么着重追求产品差异化，介于这两者之间的结果将是致命的。果真如此吗？

2015年4月3日

商学院加紧开拓线上教育市场

随着技术的发展，人们对在线学习的认可程度正逐步提高。许多商学院也在加紧打造一系列线上课程，希望借此探索出一条可持续的新商业模式。

2015年3月23日

警惕“假创新”

FT专栏作家凯：如果把创新融入新玩意中，人们很乐意接受，但涉及改变做事方式的创新，人们就会抵触。这种对改变习惯的创新的怀疑有其合理之处，尤其是许多新习惯并不代表改进。

2015年3月19日

在线教育必须靠质量取胜

欧洲管理发展基金会首席执行官科尼埃尔：近年大型网络公开课Mooc很火爆，但学员的课程完成率只有4%。关键问题在于这类在线课程的质量。

2015年3月16日

新加坡高管薪酬领衔亚洲

咨询公司韬睿惠悦(Towers Watson)发布的全球薪资报告显示，2014年，新加坡的高管底薪水平最高，平均为每年58.6万美元，而香港的高管底薪为每年44.5万美元。

2015年3月13日

面向未来的印度传统饮料

Paper Boat创始人卡卡尔以“饮料与回忆”为主题，推出日渐消失的印度传统饮料，受到印度城市消费者的热捧。他希望有一天能进入更多传统饮料受到全球化冲击的国家。

2015年3月13日

在线MBA：学习工作两不误

越来越多的商学院提供在线MBA学位课程。在线MBA可让学生兼顾学业与工作，受到越来越多职场人士欢迎。

2015年3月10日

打“飞的”上MBA

基于每月一次的周末班和在线单元的EMBA课程，正吸引更多身处海外的学员。越来越多的MBA学员愿意每月搭乘长途航班（比如从澳大利亚飞到英国），到他们选择的商学院学习。

2015年3月9日

兼顾家庭和事业的虚拟助理

一边享受着家庭的舒适环境，一边为客户解决从发票报销到安排派对等一系列专业性和私人性工作，虚拟助理为想要兼顾家庭和事业的女性提供了新的机会。

2015年3月4日

资本主义vs正念修行

越来越多企业正在员工中推广正念修行，以提高效率、帮员工减压、甚至提升利润。但它与资本主义那种拼命争个你死我活的特质可以并存吗？

2015年3月3日

企业为何倒闭？

FT专栏作家约翰逊：一份报告显示，销售额不足、缺钱、糟糕的管理团队等是企业倒闭的主要因素。实际上，每家企业倒闭的原因皆不相同。

2015年3月3日

好公司为什么会干坏事？

FT专栏作家斯卡平克：为何许多公司承诺守法，结果却在违法？为何许多企业高管本人很正派，却无法约束手下做恶？我在多年的观察中注意到了一些行为模式。

2015年3月3日

MBA创业的回报

FT商学院调查显示，创业的MBA毕业生在刚开始“吃苦”之后，在收入上迅速反超，毕业仅3年后平均年收入达到13.4万美元，高于“打工”的老同学。

2015年3月2日

管理FT十年的心得

FT专栏作家斯卡平克：在我重返专职写作岗位之际，我想谈谈我在负责FT多个部门运营的这十年里，从自己犯的错误中学到了哪些教训。

2015年3月2日

监控下的办公室

曾在英国酒吧地窖中盘踞的监控设备已经悄然进入了办公场所，员工如何移动，和谁用什么语气谈话，工间休息了几次都尽在掌握。

2015年2月25日

西方大学寻求在中国自立门户

过去20年间，不少西方一流大学致力于与中国本土大学推出合办项目，但如今它们准备在这条路上更进一步：在中国自主投资、兴建校区。

2015年2月16日

你不是真正的快乐

FT专栏作家凯拉韦：富国银行高管力图设计一个“快乐暴躁比率”，以量化快乐与不快乐的员工人数之比。这乍一听妙极了，仔细一琢磨，却越发觉得不靠谱。

2015年2月15日