开通会员 见他人之未见
奖金
登录
免费注册
我的FT
设置
登出
登录
×
电子邮件/用户名
密码
记住我
免费注册
找回密码
短信登录
微信登录
请输入邮箱和密码进行绑定操作:
请输入手机号码,通过短信验证(目前仅支持中国大陆地区的手机号):
请您阅读我们的
用户注册协议
和
隐私权保护政策
,点击下方按钮即视为您接受。
搜索
关闭
搜索
FT中文网
Menu
切换版本
繁体中文版
FT.com
首页
首页
FT中文网首页
特别报导
“新四大发明”背后的中国浪潮
与FT共进午餐
西门子·智慧城市群
未来生活 未来金融
全球地产
高端订阅
标准订阅
热门文章
会议活动
市场活动
FT商学院
FT电子书
职业机会
FT商城
日经中文网精选
中国
中国
全球
全球
经济
经济
金融市场
金融市场
商业
商业
创新经济
创新经济
教育
教育
观点
观点
管理
管理
生活时尚
生活时尚
视频
视频
音频
音频
每日英语
每日英语
换脑ReWired
换脑ReWired
登录
免费注册
我的FT
会员中心
设置
登出
关注我们
微信公众号
新浪微博
Flipboard
Twitter
Facebook
LinkedIn
工具
移动应用大全
基本设置
会员中心
修改头像
邮件订阅
同步微博
我的评论
管理收藏
RSS
奖金
关注
CEO不值那么多钱
FT专栏作家加普:过去20年,CEO的薪资不断提高,达到了这样一种水平:数百万美元属于家常便饭,那些没有得到数千万美元的CEO会觉得自己吃亏了。
2012年6月19日
FT社评:银行业高薪不像话
欧美银行家们倾向于认为,自金融危机爆发以来,他们受到了过多批评。但就分吃利润蛋糕而言,他们被批评得还不够。银行业继续支付高薪绝对说不过去。
2012年6月7日
欧盟拟赋予股东投票权 约束高管薪酬
投票权将具有约束力,其中银行股东将有权制定奖金上限
2012年5月16日
巴克莱迫于股东压力收紧奖金标准
突显一些全球最大银行的投资者和管理者之间的实力平衡正发生转移
2012年4月20日
欧盟酝酿银行业奖金新规
按照更为严格的新规,欧洲银行家的奖金将不得超过他们的固定工资
2012年4月13日
汇丰海外高层员工薪酬远超英国同僚
这家英国最大的银行在中印等新兴国家的员工成本飙升
2012年2月28日
银行业的新就业机会
目前,从华尔街到伦敦金融城的投资银行竞相削减成本和解雇员工,但它们仍然希望扩大风险管理和数字银行业这两大领域的业务。
2012年2月8日
瑞银拟发放3.29亿美元长期业绩奖金
在发生巨额违规交易和全面重组投行业务后,该行正努力留住高级职员
2012年2月8日
金融业薪酬面临缩水
FT专栏作家吉莲•邰蒂:到2017年,银行业薪酬可能会与2007年相去甚远,而现代资本主义的状况却会因此好很多。
2012年2月3日
金融业的薪酬制度
如果说投资银行和政府之间有什么一触即着的引火点,那就是薪酬。这也是银行家至今仍然不受人待见的原因之一。但在各方压力下,许多银行的薪酬制度有所调整。
2012年1月18日
凯雷三创始人去年分享4.13亿美元
使PE行业高管的巨额收入在美国大选时期更受关注
2012年1月12日
瑞银考虑削减奖金池
以弥补在最新交易丑闻中蒙受的部分损失
2011年11月21日
为限制高管薪酬献策
英国工商业联合会会长理查德•兰伯特:高个人所得税正在削弱英国公司的竞争力,但在报纸上充斥着“硕鼠”相关新闻的时候,不要指望人们对这一点产生共鸣。
2011年11月10日
瑞银投行业务大部分收入用于发放奖金
瑞银表示不会因为上个月23亿美元的流氓交易损失而大幅削减奖金
2011年10月26日
报告:投行通过保证奖金规避薪酬限制
保证奖金即在年底向员工不论业绩支付固定报酬
2011年10月20日
薪酬不应完全取决于业绩
对于团队工作而言,比如在政府部门或大型企业,不仅没有迹象表明这种基于个人激励的薪酬机制有效,而且它还会带来很多问题,比如影响士气和让人们普遍感觉不公正。
2011年4月27日
银行并未改过自新
FT专栏作家斯蒂芬斯:危机过后,英国银行业的问题还未解决。它们赚取的利润以及向高管支付的巨额奖金,都有赖于这样一个事实:纳税人承担着风险。
2011年4月15日
奖金不是万能的
FT专栏作家安德鲁•希尔:公司越晚发放报酬,薪酬方案越是含混和复杂,高管们对于如何实现目标越没有把握,他们对激励措施的重视程度就越低。
2011年4月15日
银行还钱,其他人闭嘴
FT专栏作家斯蒂芬斯:无论公众的愤怒多么有理,银行家关于政府不能总由感情操纵的说法是正确的。只要银行把钱还清,我们所有人都将闭嘴。
2011年2月12日
华尔街vs阿富汗
FT专栏作家吉莲•邰蒂:无论薪酬水平还是地理位置,华尔街银行家与阿富汗驻军都相去甚远。但如今他们都面临相同的改变,即改变自身狭隘的思想。
2011年2月9日
大银行关注巴克莱Cocos奖金方案
多家银行表示,使用或有可转换债券发放奖金可使薪酬更有效地与银行风险挂钩
2011年1月31日
巴克莱拟于下月公布薪酬改革方案
知情人士称,新任CEO戴蒙德计划用或有可转换债券,来支付银行家很大一部分奖金
2011年1月24日
摩根士丹利宣布延付60%年终奖金
宣布延迟支付2010年员工奖金的60%,反映出金融危机之后华尔街的新现实
2011年1月21日
华尔街第四季度业绩看淡
固定收益等交易活动乏力,使投行们失去了关键的利润来源,可能影响年终奖金
2010年12月23日
热门文章
1.
新援助对乌克兰和普京的真实意义
2.
中美关系或难以逾越“特朗普-拜登”周期
3.
斯蒂格利茨:“特朗普是新自由主义的产物”
4.
马斯克中国之行为特斯拉带来了什么?
5.
中国的问题是储蓄过剩,而非产能过剩
6.
G7国家同意在2035年前停止使用煤电
7.
ESG运动的潮起潮落
8.
Lex专栏:祈耀年交给继任者的烫手山芋
9.
严重的住房保险危机席卷全美
10.
如何把上班通勤变成锻炼?
上一页
‹‹
1
2
3
4
5
6
7
››
下一页