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废除竞业禁止协议给华尔街带来冲击
美国联邦贸易委员会禁止签订竞业禁止协议的行动促使华尔街企业急于重组合同,并寻找新的方式来约束其商业模式所依赖的高价人才。
2024年4月26日
德勤:越来越多富时100指数集团要求投资者支持高管加薪
研究显示,在要求股东批准新版薪酬政策的公司中,一半以上提议大幅提高最高薪酬,或引入新的激励结构。
2024年4月15日
埃克森美孚CEO去年薪酬远超欧洲同行
达伦•伍兹的薪酬总额几乎是英国石油和壳牌的老板的四倍,这凸显了欧洲和美国在石油行业的巨大薪酬差距。
2024年4月12日
瑞银CEO安思杰成为欧洲薪酬最高的银行老板
瑞银向安思杰提供了1590万美元的总薪酬,以表彰他成功引领对竞争对手瑞信的整合。
2024年3月29日
科技初创企业给予新员工的股份变少
数据显示,股权薪酬在过去18个月里减少了逾三分之一。
2024年3月13日
花旗将CEO范洁恩的薪酬提高至2600万美元
尽管花旗的利润在2023年下降40%,但CEO范洁恩的工资和奖金却合计增长了6%。
2024年2月21日
大笔奖金还是零蛋?FT读者的2024年奖金秘密
对近3,000人进行的民意调查显示,房贷和育儿成本正在促使FT读者们减少投资。
2024年2月16日
马斯克560亿美元薪酬纠纷案胜诉律师将获丰厚酬金
代表挑战特斯拉老板薪酬方案股东的律师将在未来几周提交酬金要求。
2024年2月1日
美国法官宣布马斯克550亿美元特斯拉薪酬方案无效
特拉华州法官裁定,埃隆•马斯克主导了董事会确定其薪酬方案的过程。
2024年1月31日
有争议的明星CEO与耐人寻味的薪酬裁定
Lex专栏:法院认为,特斯拉有义务像面对一个对手那样,与公司的明星CEO埃隆•马斯克进行艰苦的薪酬谈判。
2024年1月31日
摩根大通CEO戴蒙2023年获3600万美元薪酬
杰米•戴蒙在2023年的薪酬较上一年增长约4%,是他有史以来的最高薪酬。
2024年1月19日
股东就高管薪酬问题与美国公司发生冲突
投资者在高管薪酬问题上与更多美国公司发生冲突,他们抨击公司进行奖金和其他薪酬改革,同时他们避免支持高度政治化的环境和社会措施。
2023年12月14日
迪士尼将CEO伊格尔任期延期两年
迪士尼董事会将新任CEO的短期合同延长至2026年,并增加潜在奖金。
2023年7月13日
美国企业高管公务机出行支出猛增
数据显示,去年标普500指数成分股公司高管的公务机出行支出增至4130万美元,同比增长22%,是至少10年来的最高水平。
2023年6月27日
英国《金融时报》2023年高管教育排名
欧洲商学院在开放招生和定制课程排行榜上占据主导,但也有明显的例外。
2023年5月22日
资产规模达9.1万亿美元,贝莱德寻找“转型”机会
第一季度净利润同比下降19%,至11亿美元。
2023年4月15日
黑石集团苏世民2022年收入13亿美元,再创纪录
巨额股息支付和资产出售令这位私募股权公司创始人收入再创纪录。
2023年2月25日
摩根大通维持戴蒙3450万美元的薪酬不变
由于投资者的反对,董事会排除了向这位长期任职的首席执行官颁发特殊薪酬奖励的可能性。
2023年1月20日
苹果CEO今年将减薪40%
苹果表示,在股东对股权奖励结构的支持度下降后,首席执行官蒂姆•库克要求公司将其薪酬削减40%以上。
2023年1月13日
高盛欲将投行奖金削减至少40%
这是2008年金融危机以来最大幅度降薪,突显出华尔街银行业要么盛宴要么饥荒的本质。
2022年12月15日
美国企业因在高层薪酬上绕过投资者而面临反弹
越来越多的公司拥有“常青”条款,允许它们在经济下滑的情况下仍然授予股票。
2022年12月5日
Lex专栏:股东必须对抗高额高管薪酬
如果股东不能让公司遵从他们在薪酬方面的意见,那么他们在其他方面的意见也会被忽视。
2022年5月31日
英国CEO的薪酬恢复到疫情前水平
尽管英国正在爆发生活成本危机,企业董事会摆脱疫情的束缚,薪酬中位数达到360万英镑。
2022年5月30日
推特宣布冻结招聘,两名高管离职
随着马斯克440亿美元收购案的推进,这家社交媒体公司正处于一个不确定时期,许多员工担心交易完成后会进行裁员,公司文化将发生巨大变化。
2022年5月13日
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